工作与企业派驻

适合计划在意大利招聘非欧盟员工、从境外集团派驻人员,或为客户项目安排人员赴意的企业。Phoenix 协助梳理岗位、接收主体和人员材料,并对接当地专业人士评估适用路径。

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常见申请情形

欧盟蓝卡|意大利当地聘用

已获得意大利雇主的高技能岗位机会时,可评估欧盟蓝卡。评估通常会关注岗位职责、合同条件,以及申请人的学历或可证明的相关专业经历。

欧盟委员会 · 意大利蓝卡指引

ICT|集团内部调派

当境外集团把经理、专业人员或受训员工调往意大利的关联实体时,可评估集团内部调派许可。应先梳理集团关系、原雇佣记录、意大利接收方和派驻期限。

欧盟委员会 · 意大利 ICT 指引

商务访问与项目驻场

参展、拜访客户与长期在意大利现场履职涉及不同的活动和材料。请说明现场要做的工作、停留时间、是否涉及当地客户合同或安装交付,以便评估对应手续。

意大利外交部 · 按目的查签证

如何开始

  1. 确认人员安排

    列清境外雇主、意大利接收方、岗位职责、派驻时间,以及是否有家属同行。

  2. 核对路径与材料

    根据当地聘用、集团调派或其他项目情形,对接专业人士,确认雇主和个人各自要准备的材料。

  3. 协调时间节点

    把工作许可、签证和入境后居留手续纳入同一时间表,按实际进度调整入职或派驻安排。

常见问题

公司尚未在意大利注册,可以先咨询派驻吗?

可以先说明计划中的意大利接收主体、拟设立时间及团队分工,便于同步判断公司设立与人员赴意的先后顺序。

配偶或子女计划一起赴意,何时提出?

建议在首次沟通时提出同行人数及时间,便于同时核对主申请与家属路径。

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